扎實推進集體協商工作

實現企業發展與員工增收雙贏

2023年5月11上午，北七家鎮總工會副主席張華、工會服務站副站長祁娜、工會社工萬凌莉與集團公司黨支部書記韋國聯、工會主席曹大力攜同工會委員共同接待了昌平區總工會經濟民管部部長溫少赟、工資協商辦公室的負責人景秀霞等一行五人來我公司針對集團公司集體協商工作進行檢查指導。

集團公司作為昌平區僅有的被評為全國模范職工之家企業之一，工會工作一直備受北七家鎮總工會、昌平區總工會的大力支持與廣泛關注。首先，各位領導來到公司企業文化展示廳進行參觀。通過講解員對展廳各模塊的詳細介紹，使領導們更加深入地了解了集團公司的發展歷程、經營理念、取得榮譽、工程業績、市場分布、黨建工團工作、人才培養、未來愿景等。展廳參觀結束后，溫少赟部長對集團公司給予了高度的評價和贊揚。她表示：作為一個建筑企業，城建五市政集團非常有特色，從嚴格的軍事化管理可以看出，企業對工程品質是精益求精，從而嬴得良好的社會信譽，企業文化與開發市場形成很好的良性循環，同時企業非常重視人文教育，黨建工會工作做的很扎實很貼心。

溫部長在留言屏上寫下了“傳承鐵軍精神、未來更加輝煌”的寄語，希望城建五市政未來能取得更好的成績。

隨后各位領導又相繼參觀了黨員活動室、職工之家的職工書屋、健身房、活動室、員工宿舍等設施。

最后，各位領導以及參會人員一起來到集團公司北二樓會議室，接受區工會各位領導對集團公司2022年度集體協商工作情況進行檢查指導。首先由集團公司工會主席曹大力向檢查小組作集體協商工作情況匯報。

工資協商辦公室的負責人景秀霞帶領度金玖對集團公司隨機抽查的15名員工進行現場問卷調查。

工資協商指導組組長洪金喜帶領殷夏清檢查集體協商資料。

審核結束后，區總工會工資協商辦公室的負責人景秀霞宣布了此次核查結果。她表示，此次集團公司質效綜合評估優秀。對協商產生的集體合同的落實情況記錄的非常詳細，實施措施和整改都很具體，并希望在今后的工作中能夠保持，并且爭取做的更好，同時也可以為總工會的工作提供更多的經驗。

最后，溫少赟部長再次對集團公司的工會工作給予了高度贊揚與肯定。并對集團公司后續工會工作開展提出了更高要求，她提出，雖然我們各項基礎打的好，但是缺乏提煉。希望今后我們在“創新工作室”、“和諧勞動關系培育”等方面有突破。并強調“要做出來，更要說出來”，這樣才能逐步為公司積累更多榮譽。

北七家鎮總工會副主席張華也對集團公司工會工作給予了高度的評價，并表示今后一如既往的指導和支持我們向更高的目標努力奮進。

昌平區、北七家鎮工會領導和集團公司工會委員們一起合影留念。以此為起點，未來定會更好！